Edra na Mídia – PROERD em Ipeúna

Por acreditar na força de projetos como o PROERD (Programa Educacional de Prevenção às Drogas e Violência), a Edra foi destaque em alguns canais de mídia online e impressa.

Sempre destacando a importância de uma abordagem preventiva dos adolescentes em seu primeiro contato com a droga, o PROERD em sua edição Ipeúna, teve participação de 123 alunos da rede municipal de ensino.

– Jornal da Cidade (Rio Claro) – 18/12/2012

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Neste “Edra na Mídia”, você ainda confere a publicação do “Jornal Cidade”, com as previsões de crescimento da empresa, incluindo a inauguração da nova fábrica na unidade Ipeúna.

– Jornal Cidade – 09/12/2013

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Tubulação da Edra, utilizada em exploração do pré-sal

Novos materiais estão sendo exigidos para a exploração do pré-sal nas águas profundas. A Petrobras está usando materiais não metálicos na parte interna dos tubos de aço e nas plataformas, o que reduz o peso e os custos de manutenção porque dispensa o uso de tintas de proteção corrosiva. A Edra é um desses fabricantes. 

Os tubos produzidos pela Edra, são uma alternativa vantajosa para as plataformas de petróleo pelo fato de serem mais resistentes aos desgastes que ocorrem neste tipo de atividade. Além disso, a linha de tubulação Offshore é desenvolvida para atuar em situações bastante severas. O grande impacto que esta tubulação traz para o setor de extração e produção de petróleo é o baixo custo de manutenção, facilidade de instalação e longevidade da instalação, além de alta resistência química, baixo índice de transmissão térmica e baixo peso.

Confira as matérias onde a empresa  Edra se destaca por ser fornecedora de tubos, para essa atividade:

– Portal -Valor Econômico – 08/09/2012

http://www.valor.com.br/empresas/1000484/exploracao-do-pre-sal-exige-novos-materiais

– Jornal da Ciência – 08/09/2012

http://www.jornaldaciencia.org.br/Detalhe.jsp?id=79176

– Portal Power – 08/09/2012

http://www.power.inf.br/site/petroleo-e-gas/8000-exploracao-do-pre-sal-exige-novos-materiais

– Portal Plano Brasil

– Portal Associação dos Engenheiros da Petrobrás – 17/09/2012

http://www.aepet.org.br/site/noticias/pagina/9152/Explorao-do-pr-sal-exige-novos-materiais

Arlindo Bellan – Autonomia e experiência profissional

Arlindo Bellan é mais um dos ganhadores da ação “Presente na Edra”. Há 17 anos fazendo parte da Edra e com muita experiência profissional. Arlindo conta que a satisfação vai além de ganhar esse prêmio, que simboliza seu compromisso com o trabalho.

“Essa ação é muito importante, pois aumenta a interação da diretoria com os colaboradores. Eles nos ouvem bastante, conversam e ficam mais próximos, passando motivação e segurança. Além disso, mostra que os funcionários são reconhecidos, e o nosso trabalho também.”, afirma.

Além do mais, o tempo que possui dentro da Edra o fez ganhar autonomia. Hoje, ele afirma que o processo de aprendizado não é fácil, e que é uma conquista saber que dentro da empresa existe quem confie nele e no trabalho que ele faz. Apesar de estar na área de tanques, Arlindo diz que aceita qualquer desafio.

“Tenho iniciativa para fazer as coisas, ajudo em áreas que não são minhas também. Acredito que essa seja uma característica boa, que me fez crescer na empresa e ganhar autonomia para executar meu trabalho.”

Vindo de uma família muito humilde, Arlindo trabalhou desde pequeno na roça, quando intercalava horário de trabalho com a escola. Esse serviço, apesar de ser pesado, o ensinou a trabalhar, e a ser responsável com aquilo que precisa ser executado.

Casado, pai de três filhos e avô de três netos, ele se considera um avô muito prestativo e carinhoso. Faz tudo o que pode para os netos e gosta da convivência familiar.

“É muito importante as reuniões familiares. É gostoso que estejamos todos juntos. Hoje em dia, existem tantas famílias por aí que não se dão bem, e graças a Deus a minha possui um relacionamento muito bom.”, declara.

Por fim, deixa uma mensagem aos colegas de trabalho e àqueles que estão iniciando:

“ Trabalhe sempre de forma correta. Faça as coisas certas e você terá retorno positivo. É como ensinei aos meus filhos e passo aos meus netos: Não mexa nas coisas que não são suas se não tiver sido autorizado e acima de tudo, respeite as pessoas. Dessa forma você ganha reconhecimento e consegue crescer no ambiente de trabalho.”

Faça a sua parte!

Em certo lugar do Oriente, um Rei resolveu criar um lago diferente para as pessoas do seu povoado. Ele quis criar um lago de leite!

Então pediu para que cada um de seus súditos levasse apenas um copo de leite. Com a cooperação de todos, o lago seria preenchido.

O Rei muito entusiasmado esperou até a manhã seguinte para ver o seu lago de leite.

Mas, qual não foi a sua surpresa, no outro dia pela manhã, quando viu o lago cheio de água e não de leite. Consultou o seu conselheiro que o informou que as pessoas do povoado tiveram todas o mesmo pensamento: “No meio de tantos copos de leite, se só o meu for de água, ninguém vai notar…”

Pense nisto!

É por isso que estamos nessa situação, onde todos por comodismo esperam pelos outros!

Não espere pelo leite dos outros para encher o lago da vida, faça sua parte!

Edra garante 100% de aprovação em avaliação da AREVA

A AREVA RENEWABLES é uma empresa fornecedora de soluções para a geração de energia com menos gás carbônico (CO 2) e está certificada no Sistema ISO 9001.

Com o objetivo de assegurar que os produtos adquiridos sejam comprados de empresas que possuem condição de atender à demanda, a AREVA RENEWABLES avalia semestralmente os fornecedores.

Na última avaliação realizada, no período de Janeiro à Junho de 2012, a Edra obteve 100% de aprovação em dois quesitos: avaliação técnica e prazo de entrega.

Na visão do diretor: André Reynier

Ainda com a palavra em nosso blog, André Reynier, fundador e presidente da Edra, que dessa vez conta um pouco sobre a participação dos colaboradores no funcionamento da empresa.

“É muito importante a participação ativa de todos os nossos funcionários e por isso, fazemos o que podemos para mantê-los aqui.”, afirma André.

De uma forma muito carinhosa, André afirma ainda que desde o começo da empresa, um dos grandes objetivos foi manter sempre o ambiente muito familiar para os colaboradores, de forma que eles se sentissem à vontade e mantendo relacionamentos saudáveis, criando um local de trabalho receptivo e gostoso.

“A criação desse clima familiar dentro da empresa deu certo. A nossa filosofia é de aproximação dos funcionários, além de considerá-lo dentro de seu cargo, fazê-lo se sentir parte da equipe. Espero que isso continue a funcionar por muito tempo.”

Reynier conclui dizendo que gosta de trabalhar com as pessoas, e que aqui no Brasil existem muitas que tem vontade e falta oportunidade. Além disso, diz que a coletividade alcançada dependeu de um processo que ao longo do tempo deu certo, em que ele se inclui.

“Eu também me considero um funcionário. Comecei a Edra com uma mão na frente e outra atrás. O espírito de equipe surgiu a partir da vontade de todos e, é isso, que motiva cada vez mais a manter esse tipo de atitude dentro da empresa. E os colaboradores sentem isso”, conclui.

Dia das Crianças da Edra

Ser criança é tudo de bom! Brincar, se divertir, aprender.. Tudo isso faz parte dessa importante e deliciosa fase da vida, em que não existem preocupações e a vida é doce e colorida. Foi pensando nisso que a Edra realizou, no dia 06 de outubro, uma festa especial em comemoração ao Dia das Crianças. E foi um sucesso.

As crianças se divertiram muito com tudo que foi preparado: pintura facial, oficinas de pintura artística, gincanas, futebol, além dos brinquedos: pula-pula, cama elástica e piscina de bolinhas. Para dar ainda mais energia aos pequenos, foi preparado um cardápio super especial, com tudo que eles adoram: cachorro quente, pipoca, algodão doce, sorvete e refrigerante.

E não foram só as crianças que ficaram contentes com o dia. Os pais também adoraram e ao fim, foram só elogios. O Sr. Odair da Expedição afirmou: “Foi uma festa e tanto, foram tão profissionais que parecia festa de empresas multinacionais.”. Weuler Alves parabenizou a empresa pela iniciativa e trabalho dedicados às crianças, uma vez que foi possível observar a felicidade e satisfação delas através do sorriso.

O evento foi registrado por Willian Francischini, gerente de marketing da Edra, que tirou várias fotos e recebeu muitos elogios por elas. “Foquei as imagens na distração das crianças para realçar sua pureza. As crianças são belas e transferiram a energia e alegria que contagiam com seus olhares e expressões.”, afirma Willian.

Confira alguns cliques do evento (clique na foto para ampliá-la):

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